Jobs & Karriere

Stärken fördern, Schwächen ausgleichen

Für uns ist wichtig, dass Mitarbeiter ihre eigenen Stärken erkennen und bei den täglichen Herausforderungen einbringen. Dies unterstützen wir ausdrücklich! Zu einem erfolgreichen Team gehört auch der gegenseitige Beistand: So können wir Schwächen frühzeitig ausgleichen und Stärken fördern.

Initiative ergreifen, sich einmischen

Agieren statt reagieren – erkennen, was getan werden muss: So verstehen wir aktives Handeln. Dazu gehört, Ziele zu definieren und miteinander abzustimmen, sich für die Umsetzung stark zu machen und anschließend gemeinsam Erfolg zu haben.

Zielbewusst denken und handeln

Unser Wissen und Denken stellen wir immer in den Dienst des praktischen Erfolgs. Durch schnelles und effizientes Handeln erreichen wir hohen Kundennutzen und sorgen für beste Kundenzufriedenheit. Das ist der Maßstab, an dem wir uns messen lassen.

Blick über den Tellerrand werfen

Bei uns gibt es viele Spezialisten, aber jeder schaut auch nach links und rechts: Wir analysieren Fragestellungen gemeinsam und kommunizieren miteinander auf allen Ebenen. Wir arbeiten zielorientiert und haben dabei stets die übergeordneten Abläufe im Blick. Wo nötig, greifen wir unterstützend ein und helfen dem anderen, mitzusteuern.

Jedes Jahr neuer Nachwuchs

Bei RNA wissen wir, wie wichtig es ist, Fachleute von morgen heute auszubilden. Und damit wir auf Dauer unsere führende Qualität und Marktposition erhalten können, geben wir jedes Jahr jungen Menschen die Chance, sich bei RNA zum/r Industriemechaniker/in oder Industriekaufmann/frau ausbilden zu lassen.